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培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是普利龍持續不斷的人才追求。普利龍倡導企業價值與員工價值的共同成長,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華 。

截至2019年上半年,普利龍在職員工崗位設置比例:

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